Главный специалист отдела капитального строительства и эксплуатации

08 Января

от 49 200 до 55 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Тамбов

Занятость:

Полная занятость

Компания "Почта России"

Обязанности:

Оформление технических заданий, планировочных решений на выполнение проектных и общестроительных работ;
Формирование сводной отчетности согласно требованиям Регламента осуществления строительного производства по планированию, учету и контролю исполнения БДР и БИР Филиала и в разрезе обособленных структурных подразделений по Отделу;
Участие в работе по проверке соответствия объёмов, стоимости, методов, технологий и качества выполняемых строительно-монтажных работ утверждённым проектам и сметам, строительным нормам и правилам, технологическим регламентам, государственным стандартам и другим нормативно-правовым документам;
Участие в работах по капитальному строительству, в том числе водоснабжению ОПС, канализации и обустройстве прилегающей территории;
Контроль оплаты за коммунальные услуги, потребленные энергоресурсы (вода, газ, электроэнергия, теплоносители);
Осуществление планирования платежей по направлению деятельности Отдела в системе «Единой информационной системы казначейства»;
Подготовка распоряжений на платеж в системе 1С АСКУ и контролирует расчеты по договорам, относящимся к компетенции Отдела;
Организация контроля исполнения подрядными организациями гарантийных обязательств на введенных в эксплуатацию объектах Филиала и подготовку документов для претензионной работы.

Требования:

Высшее образование;
Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности;
Знание правил, принципов и структуры продаж;
Знание этики делового общения, в том числе при проведении деловых переговоров, методов установления деловых контактов.

Условия:

Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель
Официальное оформление с первого дня работы;
Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
Возможности для быстрого карьерного роста и профессионального развития;
Возможность работать рядом с домом;
Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
Новогодние подарки для детей;
Корпоративная пенсионная программа;
Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
График работы 5/2: пн-чт с 8:30 до 17:30, пт до 16:15, обеденный перерыв с 12:30 до 13:15, выходные сб, вскр.