Начальник административно-хозяйственного управления

06 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Ростелеком"

В Тамбовском филиале компании Ростелеком открыта вакансия начальника административно-хозяйственного управления.

Обязанности:

• организация эффективной деятельности управления (в подчинении 7 сотрудников);
• обеспечение безаварийной эксплуатации объектов недвижимости филиала, всего 405 объектов (из них 36 объектов с размещенным персоналом), общей площадью около 56 000 м2 (офисы, центры технической эксплуатации, гаражи, некапитальные постройки с телекоммуникационным оборудованием и т.д.);
• организация текущих и капитальных ремонтов в рамках годового бюджета, участие в закупочных процедурах;
• взаимодействие с подрядчиками, их контроль, решение спорных ситуаций;
• организация качественного и безаварийного функционирования всех инженерных систем (водоснабжение, отопление, кондиционирование и т.д.), подготовка объектов к отопительному сезону, взаимодействие с РСО;
• контроль соблюдения норм пожарной безопасности;
• организация размещения сотрудников на объектах филиала, укомплектование объектов мебелью, техникой, канцелярией;
• документационное обеспечение деятельности подразделения.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в АХО от 5 лет, на руководящей должности от 3х лет;
• опыт реализации капитальных ремонтов или строительных проектов обязателен.

Условия:

• работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
• конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + годовой бонус, детали обсудим на собеседовании;
• пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу — сокращенный день на 1 час;
• адрес офиса: г. Тамбов. ул. Советская, 36;
• бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары.;
• медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста.;
• насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
• скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

Большая просьба к соискателям: укажите в резюме или в сопроводительном письме ваши зарплатные ожидания.