Руководитель отдела кадров (в архиве)

30 Мая

от 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Лемниската"

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов и помогите сделать мир ярче, вкуснее и полезнее для наших пушистых друзей!

⭐Мы АО "ЛЕМНИСКАТА" – молодая, амбициозная, энергичная, динамично развивающая отечественная компания, занимающаяся производством кормов для кошек и собак.

В связи с активным ростом и масштабированием мы ищем идейных и ответственных сотрудников на различные позиции на нашем предприятии!

У нас нет дресс-кода, скучных собраний, обращений на «вы» и «больших боссов», у нас каждый может выразить свое экспертное мнение, участвовать в принятии, операционных, тактических и стратегически важных решений и влиять на процессы.

Прямо сейчас в нашу дружную команду требуется Начальник отдела кадров.

Мы предлагаем:

✅Конкурентную заработную плату, (оклад, KPI, премии и т.д.) - обсуждается на собеседовании

✅Официальное трудоустройство

✅Корпоративная культура: подарки сотрудникам на праздники (23 февраля, 8 марта, Новый Год);

✅Корпоративный автобус из отдаленных районов;

✅Бесплатная парковка на территории производства

✅ Столовая, чай/кофе;

✅ Зарплатный проект СБЕР - бесплатное обслуживание золотой карты;

✅ Оказание материальной помощи в трудных жизненных ситуациях;

✅ Доплата за стаж после 3 месяцев работы.

Чем предстоит заниматься:

• Руководство отделом (4-6 человек), постановка и распределение задач;
• Организация и ведение кадрового делопроизводства (трудовые договоры, должностные инструкции, положения, отчетность, воинский учёт и т.д.);
• Организация подбора персонала, контроль за комплектованием штата предприятия;
• Взаимодействие со смежными отделами (бухгалтерия, юристы, руководители подразделений);
• Отчетность перед руководством.

Наш идеальный кандидат:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности в крупных компаниях (от 50 человек), желательно - производство;
• Отличное знание программ 1С ЗУП 8.3 и Excel;
• Знание трудового законодательства РФ и иных правовых норм и актов в сфере кадрового делопроизводства;
• Умение использовать различные каналы и инструменты в подборе персонала;
• Умение работать в режиме многозадачности, грамотность и четкость в составлении, учете и хранении документов;
• Ответственность, активность;
• Коммуникабельность, дружелюбие.

Если наше предложение Вам интересно - ждем Ваш отклик!

В сопроводительном письме укажите свои зарплатные ожидания.

Мы внимательно рассматриваем каждое резюме, поэтому время ответа по Вашему отклику может занять от 1-го до 3-х дней.

Благодарим за понимание!