Руководитель отдела

Обязанности: Разработка планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации;
Организация и проведение работ по нормированию труда, расчетам норм, анализу их качества и своевременному пересмотру;
Проведение работ по изучению и анализу трудовых процессов, организационных структур управления и условий труда на предприятии;
Разработка и проведение мероприятий по улучшению использования рабочего времени, повышению квалификации и мобильности кадров, совершенствованию организации и обслуживания рабочих мест, приемов и методов труда;
Разработка и проведение мероприятий по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда;
Разработка положений о премировании работников и контроль за правильностью их применения;
Расчет и формирование, а также контроль за расходованием фондов заработной платы структурных подразделений и предприятия в целом;
Разработка штатных расписаний и положений о структурных подразделениях предприятий;
Разработка организационно-управленческих структур подразделений и предприятия в целом;
Разработка должностных инструкций;
Участие в рассмотрении проектов расширения и реконструкции предприятия по вопросам обеспечения организации труда и управления производством;
Разработка коллективного договора предприятия и контроль над его исполнением;
Определение факторов, влияющих на потребность в персонале (стратегия развития предприятия, объемы производимой продукции, применяемые технологии, динамика рабочих мест и т.д.);
Определение качественной потребности в персонале (выявление профессионально-квалификационных требований и анализ способностей работников, необходимых для выполнения производственных планов);
Определение количественной потребности в персонале (расчет общей потребности в персонале, оценка движения персонала). Достижения: «Лучший молодой специалист ОАО «Мичуринский завод «Прогресс» за 2004 год»