Директор филиала

Заместитель генерального директора ООО "Автовокзал" в подчинении два автовокзала г. Тамбов. Заключение договоров с перевозчиками, охрана труда, пожарная безопасность, транспортная безопасность. Обеспечение бесперебойной работы и взаимодействие всех служб двух автовокзалов. Материально - техническое снабжение подразделений.

Открытие офиса с нуля.
Подбор и расстановка кадров.
За время работы офис стал лидером продаж автокредитования в Тамбовской области. Основные виды деятельности это розничный бизнес.
Открытие дополнительного офиса в г.Мичуринск Тамбовской обл.
В течении года в области открыто более 200 точек продаж (мебель, товары для дома,бытовая техника).
Все поставленные задачи руководством банка, выполняются.
Знание действующего законодательства, банковских продуктов и технологии эффективных продаж. Умею выявлять и анализировать потребности клиентов в продуктах, понимать и формировать конкурентные преимущества продуктов.
Умею организовать работу подразделения, анализировать бизнес процессы.
За период с начала открытия штат представительства увеличился с 3 человек до 95.
В ежегодном городском конкурсе «Профессионал года» в номинации «Лучший руководитель» занял третье место.
За 2011 год награждён грамотой за лучшие продажи DS продукта (Кредитование наличными).
В 2012 году победитель в конкурсе среди ККО банка по росту продаж потребительского кредитования, награжден поездкой в Германию на праздник «Октоберфест». Также и в 2012 году награжден грамотой как лучшее ККО по продаже DS продукта.
Так же за лучшие показатели в работе ККО за 2012 год награжден поездкой в Италию.
За хорошие показатели в 2013 г. как лучший директор ККО награжден поездкой в Испанию г.Барселона.

Поиск помещение решение всех организационных вопросов по аренде помещения.
Открытие магазина с нуля, подбор персонала. Контроль выполнения поставленных планов продаж. Обучение продавцов технологии эффективных продаж. Решение вопросов с налоговыми и государственными органами.

За время работы отделение стало одним из лучших в области, по прибыли на одного работника в 2002 году занимали второе место.
Отделение занималось всеми видами банковских услуг.
Основные обязанности:
- Руководство деятельностью филиала в соответствии с действующим законодательством РФ, нормативными актами Банка России, уставом банка, положением о филиале, доверенностью.
- Обеспечение выполнение задач и функций , возложенных на филиал, выполнение показателей бизнес- плана. Развитие клиентской базы. Увеличение объемов продаж.
- Распоряжение имуществом банка в пределах представленных полномочий. Административно – хозяйственная деятельность. Ремонт и содержание касс в отделении было 19 кассовых офисов.
- Председатель кредитного комитета и председатель Совета отделения банка.
- Подготовка плановой документации, контроль предоставления информации в центральный офис банка.

Штат бухгалтерии 9 человек.
Учет строительство, налоги. Сдача налоговой отчетности.
За время работы перевели бухгалтерию на автоматизированный учет 1С.
В июне этого года прошел обучение 1С 8,3.