Менеджер по персоналу( ТАГАТ им. С.И.Лившица )

11 Сентября 2025

ТАГАТ им. С.И.Лившица

Город:

Тамбов

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "ТАГАТ им. С.И.Лившица"

Привет! Я Анна, и я ищу того самого человека, который станет частью нашей HR-команды.

Мы активно растём, и сейчас находимся в поиске менеджера по персоналу с ясным взглядом на таланты, чтобы привлекать самых лучших специалистов в нашу компанию.

Кого я ищу? Того, кто умеет влюблять кандидатов в компанию на всех этапах, и использует все современные инструменты и не боится вызовов, создавая при этом положительный имидж нашего HR-бренда.
Одно слово, скучно точно не будет!

Обязанности:

Проведение интервью и онбординг: влюбляешь в компанию и вакансию с первого взгляда, оцениваешь по компетенциям кандидата и поддерживаешь связь с новичками до полной адаптации.
Своевременное согласование оплат по оказанным услугам поставщиком;
Организация мероприятий и корпоративов. Проведение неформальных встреч и тимбилдингов;
Благотворительность и волонтерство. Участие в городских социальных мероприятиях;
Разработка мероприятий по повышению уровня вовлеченности. Развитие мотивационных программ для сотрудников;
Внутренний PR. Написание дайджеста о работе компании. Ведение внутренней HR-платформы;
Развитие HR-бренда. Организация участия в ярмарках вакансий, HR-конференциях;
Администрирование Базы знаний. Ведение электронной библиотеки компании;
Внедрение и развитие корпоративной культуры.

Наш идеальный кандидат:

Высшее образование;
Желателен опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
Умение работать с большими объемами информации.

Условия:

Оформление по ТК РФ с первого дня;
График работы 5/2;
ДМС с расширенной программой!

С нашей стороны:
Классная команда. Мы делимся знаниями и опытом, поддерживаем любые инициативы;
Всё по-честному и в белую: официальное оформление по ТК РФ;
Профессиональное развитие. Всегда поддержим, если ты хочешь научиться чему-то новому. Возможность быстрого профессионального роста, прозрачный план развития с влиянием на заработную плату;
Корпоративная культура: тимбилдинги, онлайн и офлайн-встречи, корпоративы;
Если ты разделяешь наши ценности и подход к работе, то жми откликнуться, чтобы познакомиться с будущими коллегами! Особенно будет приятно, если в сопроводительном письме ты напишешь 3 главных своих качества, которые помогают твоему успеху!