Сортировщик( Почта России )

от 35 000 до 40 000 руб.

Компания "Почта России"

Почта России — федеральный логистический оператор и одна из крупнейших* сетей в мире. Работа в Почте России — возможность получить полезный опыт в надёжной компании.

Обязанности:

• Прием и обработка всех видов почтовых отправлений, почтовых емкостей в соответствии с требованиями нормативных документов;
• Осуществление полного, своевременного и корректного ввода информации в информационную систему.
• Соблюдение поэтапного срока обработки почты.
• Проверка правильности оформления сопроводительных документов на почтовые емкости и почтовые отправления в соответствии с требованиями Порядка обработки исходящих и транзитных почтовых отправлений, и почтовых емкостей.
• Тщательный осмотр посылок, почтовых емкостей, ящиков полимерных многооборотных с письменной корреспонденцией, контейнеров с почтовыми емкостями и почтовыми отправлениями с целью выявления нарушений в оформлении почты, в том числе наличия дефектной почты.
• Сортировка почтовых отправлений и почтовых емкостей в соответствии с технологической картой рабочего места.
• Правильный и своевременный учет, подбор и брошюровка сопроводительных почтовых документов в пачки.
• Обеспечение сохранности почтовых отправлений, почтовых емкостей и периодических печатных изданий на всех этапах приема, обработки, транспортировки и сдачи.

Требования:

• Среднее общее образование.
• Высокая работоспособность, высокий уровень самоорганизации, стремление к оптимизации рабочих процессов.
• Нацеленность на результат и качество работы.
• Общительность, коммуникабельность

Условия:

• Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель.
• Заработная плата от 35000 руб. до 40000 дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
• Официальное оформление с первого дня работы.
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.
• Возможности для быстрого карьерного роста и профессионального развития.
• Возможность работать рядом с домом.
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей.
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря.
• Новогодние подарки для детей.
• Корпоративная пенсионная программа.
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции.
• Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
• График работы 2/2 (сменный)

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя